© delpax
Doch offensichtlich stehe ich mit dieser Meinung allein. Denn der Luxist informiert uns darüber, dass die Luxushotels Deutschland Alarm schlagen und kaum noch qualifizierten Nachwuchs einstellen. Dabei liegt das ausnahmsweise mal nicht am generellen Sparwahn, sondern an der mangelnden Fähigkeit der Jugendlichen:
Wir werden einige Ausbildungsplätze leider nicht besetzen können, da die Bewerberinnen und Bewerber nicht die geeigneten Voraussetzungen mitbringen, die insbesondere in der gehobenen Luxuskategorie erwartet werden." - so Willy Weiland, General Manager des InterContinental Hotel Berlin und Director of Operations der InterContinental Hotels & Resorts in Deutschland, Polen und Kiew/Ukraine.
Das darf ja wohl nicht wahr sein! Da winken echte Topjobs und die "Jugend von heute" hat schlichtweg keine Lust bzw. ist zu blöd. Denn:
Nach den Worten von Willy Weiland hat die Qualität der Bewerber in den vergangenen Jahren kontinuierlich nachgelassen. Es mangele jedoch nicht nur an der schulischen Ausbildung und am allgemeinwissen. "Wir vermissen bei vielen Bewerbern um Lehrstellen vermehrt auch Werte, die Kinder und Jugendliche in der Vergangenheit sehr viel intensiver von ihren Eltern vermittelt und mit auf den Weg bekommen haben. Dazu gehören für die Arbeit in einem Luxushotel notwendige Tugenden wie Disziplin, Eloquenz, Pünktlichkeit, Höflichkeit und Zuverlässigkeit.
Ein trauriger Trend!
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